CooperCompanies informó el 27 de octubre que su CEO, Al White, dejó el cargo con efecto inmediato y que Walt Rosebrough, consejero independiente, asumió la presidencia ejecutiva; Reuters y MedTech Dive cubrieron el cambio. El registro de Cooper ante la SEC documenta la transición.
White deja Cooper tras ocho años como CEO y 20 años en la compañía. Permanecerá como asesor estratégico hasta el 1 de abril de 2027. Rosebrough, hasta ahora consejero independiente, asumirá la supervisión directa de las operaciones diarias mientras Cooper busca un director general permanente. El consejo lo eligió presidente ejecutivo para este periodo interino. Antes fue CEO de STERIS, empresa de productos para prevención de infecciones y tecnología médica, entre 2007 y 2021.
El relevo en la dirección llega después de meses de presión pública sobre el desempeño y la gobernanza. En septiembre, el inversionista activista Jana Partners pidió que Cooper iniciara una búsqueda externa de CEO y planteó cambios en la presidencia del consejo. MedTech Dive informó que la compañía redujo después sus previsiones anuales de ingresos y ganancias. Cooper ya inició la búsqueda de un CEO permanente con el apoyo de Russell Reynolds; un comité del consejo supervisa el proceso.
La renovación también abarca el consejo. Shlomo Nachman, exdirectivo de Johnson & Johnson, está previsto para incorporarse como consejero independiente en diciembre. Tres consejeros actuales no buscarán la reelección en la junta anual de 2027; Cooper propondrá a los otros seis integrantes, incluidos dos que se incorporaron este año. Las entradas y salidas trazan una transición definida mientras avanza la búsqueda del nuevo CEO.
Cooper señaló que mantiene sus previsiones para el ejercicio fiscal 2026. La empresa espera un crecimiento orgánico de entre 2% y 3%, con avances previstos tanto en el negocio quirúrgico como en CooperVision. Esas metas operativas siguen siendo distintas del proceso de renovación directiva. Para otro nombramiento reciente en finanzas, consulta la confirmación de Dan Kobell como CFO permanente de Radian.
Jana también pidió que Cooper evaluara vender sus activos de fertilidad y dispositivos médicos y contactara a posibles compradores para CooperVision. MedTech Dive informó que el inversionista propuso revisar las métricas de compensación. El anuncio directivo no incluye la venta de esos negocios. Cooper mantuvo sus metas para 2026: crecimiento orgánico de 2% a 3%, de 4% a 5% en el negocio quirúrgico y de 1% a 2% en CooperVision.
