OpenAI nombró a Jill Hazelbaker, presidenta y ejecutiva de larga trayectoria en Uber, directora de Asuntos Corporativos, con incorporación prevista para comienzos de diciembre. Bloomberg y Fortune reportaron el nombramiento. La empresa indicó que Hazelbaker supervisará las comunicaciones globales y el posicionamiento corporativo, y reportará a Greg Brockman, cofundador y presidente.
La contratación cubre una función directiva que estaba vacante desde enero, cuando Hannah Wong dejó el cargo de directora de Comunicaciones. Según Fortune, Chris Lehane había encabezado el equipo de forma interina. OpenAI no anunció un día exacto de inicio ni cambios en la estructura del área, de modo que el anuncio se centra en el relevo y las responsabilidades, no en una reorganización.
Hazelbaker llega desde una cartera amplia de asuntos corporativos en Uber. Durante 11 años fue presidenta y directora de Asuntos Corporativos de la empresa; antes ocupó puestos directivos en Snap y Google. El cambio lleva a una ejecutiva con experiencia en la comunicación pública de una gran tecnológica a un puesto centrado en explicar y representar a una compañía de inteligencia artificial cuyos productos ya tienen una audiencia amplia.
Brockman dijo que Hazelbaker aporta experiencia y comprensión de las responsabilidades que conlleva desarrollar tecnología a escala global. OpenAI señaló que su labor incluirá contribuir a una mejor comprensión pública de la IA y reforzar la confianza en la misión de la empresa. Hazelbaker afirmó que generar confianza pública es cada vez más importante a medida que la IA forma parte de la vida de más personas. Esas son las expectativas expresadas por la compañía; los reportes no detallan metas operativas ni un calendario para medir el trabajo de comunicación.
Fortune informó que Hazelbaker permanecerá en la costa Este de Estados Unidos y viajará a San Francisco, donde OpenAI tiene su sede. Es un dato práctico para un puesto de alcance global, aunque los artículos no precisan cómo distribuirá su tiempo ni si ya concluyeron todas sus responsabilidades en Uber.
En nuestro archivo también está el nombramiento de CJ Desai para dirigir la plataforma empresarial de Meta. Son puestos distintos, pero ambos muestran cómo grandes empresas tecnológicas ajustan sus equipos directivos en áreas cercanas al producto y a la identidad pública de la compañía.
