Aflac promoverá a Shinsuke Morimoto, actual vicepresidente de Aflac Japón, a presidente y director representante de la filial japonesa el 1 de enero de 2027. La empresa, A.M. Best y (Re)in Asia presentan el nombramiento como parte de un plan más amplio de sucesión directiva. Morimoto estará a cargo de la ejecución del negocio de Aflac Japón y se incorporará al consejo de administradores de Aflac Holdings LLC, la sociedad holding que supervisa la filial.
La promoción de Morimoto es uno de varios cambios en las operaciones de Aflac en Japón y Estados Unidos. Masatoshi Koide, actual presidente y director representante de Aflac Japón, pasará a ser presidente del consejo y director representante. Charles D. Lake II, quien hoy preside la operación japonesa, asumirá como asesor ejecutivo y presidente de Aflac International. La compañía plantea así una distribución distinta de responsabilidades y continuidad directiva entre sus negocios locales e internacionales, según Aflac Investor Relations.
La operación estadounidense también tendrá un relevo en enero. Frederic J. Simard, actual vicepresidente de Aflac U.S., será su presidente, con responsabilidad sobre estrategia, distribución y operaciones. Aflac informó que Simard llegó a la filial en 2023 como vicepresidente sénior y CFO, después de más de 30 años en seguros. En 2025 fue promovido a director de operaciones y a comienzos de 2026 pasó a ser vicepresidente. Por ello, la compañía anunció sucesores para las operaciones de ambos países, no solo el nombramiento de Morimoto.
Aflac afirma que el plan es resultado de una sucesión de largo plazo coordinada por su consejo. El presidente y director general, Daniel Amos, lo describió como un proceso deliberado para colocar a las personas adecuadas en los puestos apropiados en el momento oportuno. La empresa también destacó que Morimoto acumula casi cuatro décadas de experiencia directiva en reclamaciones, ventas, planeación corporativa y estrategia. Entre sus responsabilidades previas estuvo colaborar en el plan de mediano plazo y en cambios a la estructura de mercadotecnia, ventas y gestión de capital humano. Son las razones expresadas por la compañía; el anuncio no presenta una nueva estrategia ni metas operativas adicionales.
La fecha de entrada está definida: todos los cambios mencionados comenzarán el 1 de enero de 2027. Quienes siguen el liderazgo en seguros pueden compararlo con el reciente nombramiento de Jessica Buss como CEO de Global Indemnity, que Encafeinados también cubrió. Son decisiones independientes, pero ambas hacen visible una sucesión importante en una compañía aseguradora antes de que el nuevo equipo asuma.
